この度、当社は「令和4年度東京都『⼼のバリアフリー』好事例企業」として認定を受けたことをお知らせいたします。
「⼼のバリアフリー」とは、様々な⼼⾝の特性や考え⽅を持つすべての⼈々が、相互に理解を深めようとコミュニケーションをとり、⽀え合うことです（「ユニバーサルデザイン2020 ⾏動計画（2017年2⽉ユニバーサルデザイン2020関係閣僚会議決定）」より）。
東京都は、⼼のバリアフリーに対する社会的気運の醸成を図るため、意識啓発等に取り組む企業等を「⼼のバリアフリー 」サポート企業として登録しており、その中でも先進性、独⾃性、波及効果等の観点から特に優れた取組を実施している企業を好事例事業として公表しています。
東京都福祉保健局 東京都「心のバリアフリー」サポート企業連携事業 好事例企業
今回、当社が評価を受けた「⼼のバリアフリー」に関する取組は以下の３つです。
1. 障がいのある社員の活躍に向けた環境整備
2. 社内におけるDE&Iに向けた取組
3. 障がい者活躍の社会的気運の醸成に向けた取組
当社はこれまで、特例⼦会社として⻑年障がい者雇⽤に取り組んできたノウハウを活かし、社内外の障がい者活躍に向けた活動に尽⼒してまいりましたが、今回の認定を機に、⼀層の「⼼のバリアフリー」推進に努めてまいります。
本件に関する詳細は以下からご覧ください。
東京都ビジネスサービス、令和４年度東京都「心のバリアフリー」好事例企業として認定
