平素より格別のご愛顧を賜り厚く御礼申し上げます。
新型コロナウイルス感染拡大がますます続く今日の状況を受けまして、3/31までとしておりました時差出勤の対応期間を下記の通り5/31までに延長させていただくことと致しました。
また、在宅勤務も一部導入実施いたします。
各対応にあたり、関係者の皆様には、ご不便・ご迷惑をお掛けいたしますが、何卒ご理解の上ご容赦賜りますよう、宜しくお願い申し上げます。
なお、実施期間は今後の状況を鑑みて再延長を判断致します。
＜実施概要＞
期間：2020年3月2日～5月31日（状況により延長を検討）
対象者：本社における全ての従業員
■採用面接を含む、社外の方との会議および社内の会議について、原則オンラインで実施とします。
■国内外問わず、従業員による出張を禁止とします。
■参加人数に関わらず、当社主催のイベントはオンライン開催を原則とし、オンライン開催で目的を達成できない場合は中止もしくは延期とします。
■他社主催イベントへの参加を原則禁止。業務上参加する他団体主催のイベントについても、原則参加を禁止とします。
■サポート等お問い合わせにつきまして在宅勤務者も多数おりますので、電話が繋がりにくい状況となります。フォームまたはメールでのお問合せをお願いいたします。
